Initiativbewerbung
Sie fühlen sich von unserer Arbeit angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden, auch wenn aktuell keine ausgeschriebene Stelle vorhanden ist? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Wer sollte sich bei uns bewerben?
Wir suchen engagierte Personen mit Interesse an der Kinder- und Jugendhilfe:
- Fachkräfte der Sozialen Arbeit und Pädagogik (Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, etc.)
- Personen mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Hintergrund
- Absolvent:innen im sozialpädagogischen Bereich
- Quereinsteiger:innen mit sozialer Kompetenz und Motivation
Das bietet der VfJ Gießen
Je nach Stellenangebot und Position können folgende Leistungen erwarten:
- Vielseitige Aufgaben
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Jobrad
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in engagierten, interdisziplinären Teams
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Bei Auszubildenden, Berufspraktikanten und FSJ’lern zusätzlich:
- Wohnmöglichkeit
- Ausbildung, Praxisanleitung und Reflexionsgespräche durch qualifizierte AnleiterInnen
- Monatliches Einarbeitungsseminar
- Übernahme als MitarbeiterIn möglich
Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre Initiativbewerbung über unser Online-Formular.
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns bei passenden Positionen.
Bewerbungsformular
- Ina Köhl, M.A.
- Vorstand Personal & Verwaltung
Vorabinformationen erhalten Sie bei Frau Köhl unter der folgenden Telefonnummer. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung in Papierform oder via E-Mail entgegen. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen gesammelt und geordnet über das Bewerbungsformular.
Häufig gestellte Fragen
Initiativbewerbung
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Muss ich mich auf jede einzeln bewerben?
Informieren Sie uns gerne, für welche Angebote Sie offen sind.
Wie wird mit meiner Initiativbewerbung verfahren?
Sie können sich jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir antworten Ihnen und sprechen mit Ihnen ab, wie wir mit Ihrer Bewerbung umgehen, sollte es gerade nichts Passendes für Sie geben.
Wann kann ich mit Feedback rechnen?
Jede Bewerbung, die uns erreicht, wird zeitnah beantwortet. Wir melden uns bei Ihnen per E-Mail oder telefonisch, meist innerhalb weniger Tage.
Welche Unterlagen muss meine Bewerbung enthalten, damit sie vollständig ist?
Ihre Bewerbung ist Ihre „Eintrittskarte“. Wir kennen Sie nicht. Zeigen Sie uns mit Ihren Unterlagen, wer Sie sind und was Sie können.
Wichtig sind für uns neben einem klar formulierten Anschreiben und einem Lebenslauf z.B. Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen. In vielen Bereichen dürfen wir nur mit ausgebildeten Fachkräften arbeiten, bitte weisen Sie daher Ihren jeweiligen Abschluss mit einem Zeugnis nach.
Ein aktuelles Führungszeugnis, eine frische Unterweisung in Erster-Hilfe und eine Fahrerlaubnis brauchen alle unsere Mitarbeitenden. Sollte es zu einer Zusammenarbeit kommen, werden wir Sie um diese Nachweise bitten. In die Bewerbungsunterlagen brauchen Sie diese Unterlagen noch nicht beizufügen.
Ein Foto von Ihnen ist für uns nicht zwingend notwendig. Sollten Sie sich trotzdem schon mit Bild bewerben, achten Sie auf die Qualität des Bildes.
Haben Sie Fragen?
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung, Karriere oder zum Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Ina Köhl.