Wir hören zu. Wir beraten. Wir setzen uns ein.
Der Arbeitsalltag in der Jugendhilfe ist vielfältig, manchmal herausfordernd und nicht immer läuft alles so, wie man es sich wünscht. Genau deshalb gibt es die Mitarbeitervertretung (MAV).
Wir sind für euch da, wenn ihr Fragen habt, euch etwas beschäftigt oder ihr eine zweite Meinung zu einer arbeitsbezogenen Situation hören möchtet.
Dabei geht es nicht darum, für jedes Problem eine Lösung vorzugeben. Wir möchten euch zuhören, informieren und gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten es gibt und ob die MAV unterstützen kann.
Wobei können wir euch unterstützen?
Die MAV vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und setzt sich für gute und faire Arbeitsbedingungen ein. Wir beraten euch, informieren über eure Möglichkeiten und bringen berechtigte Anliegen gegenüber dem Dienstgeber ein.
Zum Beispiel bei Fragen zu:
- Arbeitszeit, Dienstplanung und Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Veränderungen von Aufgaben oder Arbeitsbedingungen
- Einstellungen, Versetzungen und anderen personellen Maßnahmen
- Eingruppierung und Vergütung
- der Anwendung der AVR.HN
- Dienstvereinbarungen
- Veränderungen im Arbeitsbereich oder in der Organisation
- Konflikten oder Schwierigkeiten im Team oder mit Vorgesetzten
Unsere Arbeit richtet sich nach dem Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD (MVG.EKD) und den für uns geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien Hessen-Nassau (AVR.HN).
Erreichbarkeit
Am besten erreicht ihr uns per E-Mail über mav@vfj-giessen.de oder per Telefon: 0641/495 574-15.
Unsere Bürozeiten sind: Montags von 14:30 – 16:00 Uhr, dienstags von 9.00 bis 16.30 Uhr, mittwochs von 12 bis 16 Uhr und donnerstags von 9.00 bis 13.00, freitags von 8.00 bis 13.00 Uhr. Außerhalb dieser Zeiten könnt ihr uns selbstverständlich eine E-Mail schreiben, wir melden uns bei euch.
Eure MAV